Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili İçin Önemli Adımlar
Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili İçin Önemli Adımlar
Dünya Ekonomik Forumu, 20-24 Ocak tarihleri arasında İsviçre’nin Davos kasabasında gerçekleştiriliyor. Bu yılki tema ‘Akıllı Çağ İçin İş Birliği’ olarak belirlendi. Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, Mühendislik ve İnşaat Sanayi Grubu Başkanlığı’na getirildi. Özdemir, bu göreve getirilen ilk Türk şirket temsilcisi ve ilk kadın yönetici oldu.
Dünya Ekonomik Forumu, küresel ekonomik sorunların tartışıldığı önemli bir platformdur. Bu yılki etkinlikte, mühendislik alanında kadınların geleceği ve STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanında fırsat eşitliği konularına odaklanıldı. Özdemir, Davos’ta düzenledikleri panelde bu konuların önemini vurguladı.
STEM Alanında Kadınların Temsili
Ebru Özdemir, “Limak Holding olarak üyesi olduğumuz Dünya Ekonomik Forumu’nun sunduğu bu fırsatı değerlendirerek, mühendislik alanında kadınların geleceği ve STEM alanında fırsat eşitliğine odaklanan bir panel önerdik” dedi. Bu panel, Suudi Arabistan’ın NEOM projesinin merkezinde gerçekleştirildi.
Panelde, kadınların STEM alanlarındaki temsili ve bu durumun sektörel inovasyon üzerindeki etkileri tartışıldı. Özdemir, “Neden STEM’de kadınlar?” sorusunu gündeme getirerek, bu alanlarda kadınların temsili yetersiz kaldığını belirtti. Bu durum, kadınların kariyerlerine yön vermelerini olumsuz etkiliyor.
Geleceğin Meslekleri ve Kadınların Rolü
WEF’in ‘2025 Mesleklerin Geleceği Raporu’na göre, dünya üzerinde çalışanların yüzde 60’ı, 2030 yılına kadar işlerinin yapay zeka ve dijitalleşme süreçlerinden etkileneceğine inanıyor. Geleceğin meslekleri arasında büyük veri uzmanlığı, fintek mühendisliği ve yapay zeka uzmanlığı yer alıyor.
Bu gelişmeler, sadece kadınların kariyerlerini değil, aynı zamanda toplumların geleceğini de etkiliyor. Limak Holding, Davos’ta düzenlediği ‘STEM Alanında Yeni Nesil Kadınları Güçlendirme’ başlıklı panelde, bu konuların önemini ve çözüm önerilerini tartıştı.
Mentörlük Programları ve Yerel Çözümler
Panelde, 10 yıllık Global Engineer Girls programından elde edilen deneyimler paylaşıldı. STEM alanında kadınların güçlendirilmesi ve geleceğin iş gücünde daha etkin bir rol almaları için atılması gereken adımlar üzerinde duruldu. Özellikle mentörlük programları ve yerel çözümlerle, mevcut kadın iş gücüne yeniden yetenek kazandırılması gerektiği vurgulandı.
Bu bağlamda, kadınların STEM alanlarına yönlendirilmesinin büyük önem taşıdığı ifade edildi. Ebru Özdemir, “Bu alanlarda kadınların temsiliyeti yetersiz kalıyor” diyerek, bu durumun hem kadınların kariyerlerine hem de sektörlerin inovasyon kapasitesine olumsuz etkileri olduğunu belirtti.