Yemek Kartları Üzerine Yeni Düzenlemeler ve Kullanım Detayları
Yemek Kartları Üzerine Yeni Düzenlemeler ve Kullanım Detayları
Yemek kartlarıyla ilgili tartışmalar sürerken, 2025 yılı için yeni düzenlemeler açıklandı. Yemek bedeli, prim muafiyeti ve marketlerde kullanım konuları netleşti. Yemek kartlarının marketlerde kullanılabilirliği, çalışan ve işverenler için önemli bir konu haline geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan açıklamalar, bu konudaki belirsizlikleri gidermeyi amaçlıyor. 2025 yılı itibarıyla yemek bedeli ve kullanım şartları hakkında detaylı bilgiler paylaşıldı.
Yemek kartları, çalışanların günlük yemek ihtiyaçlarını karşılamak için kullanılan bir ödeme aracıdır. Ancak, bu kartların hangi alanlarda geçerli olduğu ve hangi durumlarda kullanılamayacağı konusunda çeşitli tartışmalar yaşanıyor. SGK'nın yayımladığı genelge, bu belirsizlikleri ortadan kaldırmayı hedefliyor.
Günlük Yemek Bedeli ve Prim Muafiyeti
1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilecek günlük tutarı 158 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda, ay içinde çalışan 24 gün çalışıyorsa, işveren tarafından çalışana aylık ödenecek 3.792 lira yemek bedeli prime esas kazançtan muaf tutulacaktır. İşveren, çalışana aylık 5.000 TL yemek bedeli öderse, bunun 3.792 TL’si istisna tutulacak, 1.208 TL’si ise prime esas kazanca dahil edilecektir.
Yemek bedeli, asgari ücrete ilave olarak verilecektir. Brüt asgari ücretin içerisine yemek bedeli tutarı dahil edilmeyecek. İşverenler, işyerinde kendi imkanlarıyla yemek sağlarsa, bu durum sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecektir. Aynı şekilde, yemek şirketi ile anlaşarak yemek verilmesi durumunda da yapılan ödemeler prime esas kazanca dahil edilmeyecek.
Yemek Kartı Kullanımında Değişiklikler
İşverenler, çalışanlara yemek bedeli adı altında nakit ödeme yaparsa, durum değişmektedir. Günlük 158 TL’lik tutar prime esas kazanca dahil edilmeyecek, ancak bunun üzerindeki tutar prime esas kazanca dahil edilecektir. Örneğin, işveren, çalışana aylık 5.000 TL yemek ücreti ödüyorsa, 3.476 TL prime esas kazanca dahil edilmeyecek, 1.524 TL ise prime esas kazanca dahil edilecektir.
SGK'nın genelgesinde, yemek kartı, çeki veya kuponuna yüklenen yemek bedeli tutarının prime esas kazanca dahil edilmeyeceği açıkça belirtilmiştir. Örneğin, işveren, çalışana aylık 5.000 TL tutarında yemek kartı verirse, bu tutar prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. Bu durum, çalışanların yemek kartlarını kullanma şekillerini etkileyecektir.
Marketlerde Kullanım Durumu
Yemek kartı, çeki veya kuponu; yemek bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla kullanılırsa, günlük 158 TL’lik tutar prime esas kazanca tabi tutulmayacaktır. Ancak bu tutarı aşan kısım sigorta primine tabi olacak ve prim kesintisi yapılacaktır. Örneğin, işveren, çalışanı için aylık 6.000 TL tutarında yemek kartı verirse, 3.476 TL prime esas kazançtan istisna tutulacak, 2.524 TL’si ise prime esas kazanca dahil edilecektir.
Özetle, SGK, yemek kartlarını ve bu kartlarda belirli bir tutarı primden muaf tutmuştur. Yemek kartları, bugüne kadar nasıl marketlerde kullanılıyorsa, bundan sonra da aynı şekilde kullanılmaya devam edecektir. Yemek kartları ile nakit para çekimi yapılmadığı için gıda ve yemek dışı ihtiyaçlarda kullanılması mümkün olmayacaktır.